| 応募資格 | 2024年3月高専・専修学校・短大・大学卒業または大学院修士課程修了予定の方 2025年3月高専・専修学校・短大・大学卒業または大学院修士課程修了予定の方 2026年3月高専・専修学校・短大・大学卒業または大学院修士課程修了予定の方 ※学部、学科不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月）※条件は本採用時と変更なし |
| 選考方法 | 書類選考（履歴書、成績証明書）、面接 |
| 基本給 | 大学院修士 188,000円～ 大学 173,000円～ 短大・高専・専修 168,000円～ ･超過勤務手当は、勤務実績に基づき別途支給 ･各種手当は規定に基づき別途支給 |
| 昇給 | 年1回（8月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※入社1年後から対象 |
| 福利厚生 | 【諸手当】通勤手当（月額3万円まで）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、出向手当など ※社宅あり 【保険加入】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 認定 | 厚生労働省認定「ユースエール」認定企業経済産業省認定「健康経営優良法人2023」認定企業 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※就業先により変動あり |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる 年間休日120日以上 |
| 休暇 | 有給休暇（入社6ヶ月後から付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 勤務地 | 主に愛知県（名古屋市、刈谷市、豊田市など）、岐阜県（大垣市） |
Q「チャレンジ採用」とは？
業界未経験でもIT技術者に挑戦する方を応援したいという想いが込められています。
| 応募資格 |
| 社会人経験のある方、IT業界への強い憧れがある方、IT業界で自己成長したい方 ※学部、学科不問 |
| 雇用形態 |
| 契約社員（6ヶ月後に正社員登用前提） |
| 試用期間 |
| 試用期間あり（3ヶ月）※条件は本採用時と変更なし |
| 選考方法 |
| 一次選考 書類選考（履歴書、職務経歴書） 二次選考 面接 |
| 基本給 |
| 168,000円～300,000円 ・超過勤務手当は、勤務実績に基づき別途支給 ・各種手当は規定に基づき別途支給 |
| 昇給・賞与 |
| 昇給年1回（8月） 賞与年2回（7月、12月） ※入社1年後から対象 |
| 諸手当・保険加入 |
| 【諸手当】通勤手当（月額3万円まで）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、出向手当など ※社宅あり 【保険加入】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務時間 |
| 標準勤務時間9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※就業先により変動あり |
| 休日 |
| 完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる 年間休日120日以上 |
| 休暇 |
| 有給休暇（入社6ヶ月後から付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 勤務地 |
| 主に愛知県（名古屋市、刈谷市、豊田市など）、岐阜県（大垣市） |
| 応募資格 |
| IT業界経験、IT技術者経験のある方 ※学歴不問 |
| 雇用形態 |
| 契約社員（6ヶ月後に正社員登用前提） |
| 試用期間 |
| 試用期間あり（3ヶ月）※条件は本採用時と変更なし |
| 選考方法 |
| 一次選考 書類選考（履歴書、職務経歴書） 二次選考 面接 |
| 基本給 |
| 168,000円～450,000円 ・経験、スキルに応じて決定します ・超過勤務手当は、勤務実績に基づき別途支給 ・各種手当は規定に基づき別途支給 |
| 昇給・賞与 |
| 昇給年1回（8月） 賞与年2回（7月、12月） ※入社1年後から対象 |
| 諸手当・保険加入 |
| 【諸手当】通勤手当（月額3万円まで）、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、出向手当など ※社宅あり 【保険加入】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 勤務時間 |
| 標準勤務時間9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※就業先により変動あり |
| 休日 |
| 完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※会社カレンダーによる 年間休日120日以上 |
| 休暇 |
| 有給休暇（入社6ヶ月後から付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇など |
| 勤務地 |
| 主に愛知県（名古屋市、刈谷市、豊田市など）、岐阜県（大垣市） |